Совершенствование систем мотивации персонала в организации

• Номер работы:
  747710
• Раздел:
  Все работы   →   Магистерские работы   →   Управление персоналом
• Год добавления:
  19.01.2022 г.
• Объем работы:
  70 стр.
• Содержание:
  Содержание
  
  Введение 3
  Глава 1. Теоретические аспекты мотивации персонала, как фактора повышения эффективности деятельности компании 7
  1.1. Роль и значение мотивации персонала компании в деятельности компаний 7
  1.2. Теоретические подходы определения мотивации персонала компании 12
  1.3. Методологические основы оценки и повышения эффективности мотивации персонала компании 22
  Глава 2. Анализ эффективности мотивации персонала компании АО «Технический надзор» 33
  2.1. Организационно-экономическая характеристика деятельности компании 33
  2.2. Анализ эффективности применяемой системы мотивации персонала компании 40
  2.3. Проблемы мотивации при реализации трудовой деятельности в компании 49
  Глава 3. Проект мероприятий по оценке и повышению эффективности системы мотивации в компании АО «Технический надзор» 57
  3.1. Разработка методики оценки системы мотивации персонала компании 57
  3.2. Мероприятия по повышению мотивации персонала компании 63
  3.3. Расчет экономической эффективности предложенных мероприятий 70
  Заключение 75
  Список использованных источников 79
  Приложения 84
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Совершенствование систем мотивации персонала в организации
  
  
  Трудовые ресурсы компании – это ключевое звено в целостной структуре финансово-хозяйственной системы субъекта предпринимательской деятельности, вне зависимости от организационно-правовой формы и отрасли хозяйствования.