Исследование проблем оказания психической помощи сотрудникам подразделений по охране общественного порядка после проведения специальных операций с применением специальных средств и оружия

• Номер работы:
  719615
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Юридическая психология
• Год добавления:
  11.12.2021 г.
• Объем работы:
  25 стр.
• Содержание:
  Введение 2
  ГЛАВА 1. ОСНОВЫ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ РАБОТЫ В ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ ПО ОХРАНЕ ОБЩЕСТВЕННОГО ПОРЯДКА 5
  1.1 Сущность и содержание психологической работы в подразделениях по охране общественного порядка 6
  1.2 Основные направления деятельности психолога 9
  ГЛАВА 2. ФОРМИРОВАНИЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ УСТОЙЧИВОСТИ У СОТРУДНИКОВ ППСП. 14
  2.1 Методы и способы формирования психологической устойчивости у сотрудников ППСП 15
  2.2 Рекомендации по повышению стрессоустойчивости 17
  Заключение 19
  Список использованных источников 22
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Исследование проблем оказания психической помощи сотрудникам подразделений по охране общественного порядка после проведения специальных операций с применением специальных средств и оружия
  
  
  
  Существование в настоящее время острых политико-социальных проблем, агрессивная политика государств, наложение секционных мер – все это приводит к обострению и без того непростых отношений внутри государства, в результате чего копится психологическая усталость населения, внутри общества происходят процессы нарастания раздражительности и нетерпимостипо отношению друг к другу и к органам власти.
  Поляризация общественных слоев по признакам материальных и духовных потребностей, приводящая к расслоению, способствует приросту недовольства, напряженности, агрессивности отдельных индивидов и их групп.
  В создавшихся условиях проявление преступности становится все более жестоким и бесчеловечным.
  Сотрудникам подразделений по охране общественного порядка все чаще приходится сталкиваться с неизбежной необходимостью применения специальных средств и оружия в целях охраны правопорядка во время исполнения повседневных служебных задач.
  ……………………………………………….