Контрольная работа по трудовому праву

• Номер работы:
  134192
• Раздел:
  Все работы   →   Контрольные работы   →   Трудовое право
• Год добавления:
  30.11.2009 г.
• Объем работы:
  20 стр.
• Содержание:
  Содержание:
  
  Задание 1 3
  Задание 2 5
  Задание 3 7
  Задание 4 8
  Задание 5 10
  Тестовые задания 12
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Контрольная работа по трудовому праву
  Задание 1
  
  Уволенному в запас из армии Савельеву было отказано в приеме на работу в качестве проводника на том основании, что по решению начальника отделения железной дороги на эти должности принимаются только женщины. Суд, куда обратился Савельев, отказал ему в приеме заявления и рекомендовал обратиться в управление железной дороги. В управление кадров железной дороги подтвердили правильность решения начальника отделения железной дороги и его обоснованность.
  Разрешите дело по существу.
  Задание 2
  
  Закрытое акционерное общество нанимало работников сторожевой охраны для работы в режиме «рабочие сутки – 3 выходных». Один из принятых на работу настаивал на включении в текст договора условия о дополнительной оплате каждого ночного часа в размере 40% часовой тарифной ставки. Работодатель возражал, ссылаясь на то, что предложенная изначально оплата труда уже учитывает компенсацию за неблагоприятный режим работы, не говоря о том, что она выше средней заработной платы работников государственного сектора экономики.
  Насколько соответствует законодательству о труде РФ позиции каждой из сторон?
  Задание 3
  
  Лебедева работала телефонным диспетчером на дому ежедневно с 22.00 до 24.00. Ее должностной оклад вместе с доплатой за работу в ночное время был установлен в размере, равном минимальной оплате труда.
  Лебедева обратилась с просьбой пересмотреть размер ее должностного оклада, считая, что в данном случае нарушена статья ТК РФ. Обоснована ли просьба Лебедевой?
  Задание 4
  
  Высотин был принят на работу старшим продавцом магазина ООО «Спектр» с месячным испытательным сроком. По истечении месяца, с согласия Высотина, испытательный срок был продлен еще на один месяц.
  В течение этого месяца Высотин дважды опоздал на работу, за что и был уволен по ст.23 ТК РФ. Высотин обратился в суд с иском о восстановлении на работе. Сформулируйте решение суда?
  Задание 5
  
  Предприятие дало в газету объявление о том, что ему требуется курьер с собственной машиной. Смирнова такая работа устраивала, и он написал заявление о приеме не работу, указав, что просит установить ему компенсацию за использование автомашины. Директор предприятия поставил резолюцию: «Согласен. В приказ».
  При получении заработной платы Смирнов обнаружил, что компенсация ему не начислена, и обратился за разъяснениями в бухгалтерию, где ему сказали, что поскольку размер компенсации не был согласован, она ему не положена.
  Правомерно ли разъяснение бухгалтерии?