Трудовые правоотношения

• Номер работы:
  1028873
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые работы - простые   →   Трудовое право
• Год добавления:
  26.04.2023 г.
• Объем работы:
  24 стр.
• Содержание:
  Введение 3
  1. Сущность и виды трудовых правоотношений 4
  1.1 Понятие и специфика трудовых правоотношений 4
  1.2 Виды правоотношение в сфере трудового права 10
  2. Содержание и особенности трудовых правоотношений 12
  2.1 Содержание трудовых правоотношений 12
  2.2 Ключевые аспекты регулирования трудовых правоотношений в Российской Федерации 16
  Заключение 22
  Список литературы 23
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Трудовые правоотношения
  Введение
  
  Трудовые правоотношения занимают особенное место в структуре права и выполняют важную социально-экономическую роль в обществе. Система норм трудового права, регламентируя права и назначая обязанности участникам трудовых отношений, направляет поведение людей в верное русло. Таким образом, право регулирует трудовые отношения. Само же содержание трудовых правоотношений, во многом имеет уникальный характер и определенные присущие себе черты, среди которых можно увидеть как личный характер прав и обязанностей работника, так и заранее поставленную ему функции в трудовом отношении.
  Трудовые правоотношения - категория историческая. Возникнув на определенном этапе социально-экономического развития общества, они отделились от других форм использования труда. В России правовое регулирование трудовых отношений прошло непростой путь - от первых актов, принятых царской властью, послереволюционных актов и актов советской власти до законодательства Российской Федерации. Принимаемые властью решения по регулированию трудовых отношений, продолжая этот исторический процесс, развивали нормативную правовую базу этих отношений с учетом условий их реализации на каждом этапе жизни страны.
  Целью данной работы является проведение исследования сущности трудовых правоотношений. Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач:
  1) рассмотреть понятие и специфику трудовых правоотношений,
  2) *