Трудовой стаж, его виды и значение в социальном обеспечении

• Номер работы:
  279936
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые работы - простые   →   Социальное обеспечение
• Год добавления:
  02.02.2014 г.
• Объем работы:
  38 стр.
• Содержание:
  Введение 3
  1. Трудовой стаж: теоретические аспекты 5
  1.1 Понятие и виды трудового стажа 5
  1.2 Анализ пенсионных систем и особенности трудового стажа в разных странах 7
  2. Анализ трудового стажа и его влияние на пенсионное обеспечение в России, новая пенсионная формула 11
  2.1 Пенсионное обеспечение, влияние трудового стажа на пенсию 11
  2.2 Средний трудовой стаж в РФ, новая пенсионная формула 15
  3. Анализ особенностей трудового стажа в России на современном этапе 20
  3.1 Прогноз среднего размера трудовой пенсии, пенсионный калькулятор 20
  3.2 Анализ применения пенсионного калькулятора для разных групп населения страны 22
  3.3 Механизм накопления и структура трудовой пенсии по старости, процедура конвертации пенсионных прав россиян 26
  Заключение 28
  Список использованной литературы 31
  Приложение А 33
  Приложение Б 34
  Приложение В 35
  Приложение Г 37
  Приложение Д 38
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Трудовой стаж, его виды и значение в социальном обеспечении
  Введение
  
  Государственное социальное обеспечение в России представляет собой систему материального обеспечения граждан Российской Федерации в старости, в случае болезни, поддержку малообеспеченных семей и т. д .
  Реформа, проводимая в Российской Федерации сегодня, затрагивает разные стороны социального обеспечения и меняет основные приоритеты действующего ранее законодательства. Изменения касаются, в том числе порядка определения права на пенсию с учетом продолжительности и количества лет общего трудового стажа. А федеральный закон «О трудовых пенсиях в РФ» вводит понятие страхового стажа.
  На современном этапе очень актуальными являются вопросы трудового стажа и его значение в социальном обеспечении, поскольку для сегодняшних работников имеются большие сложности, которые возникают с оформлением своего трудового стажа для получения пенсии по старости по сравнению с нынешними пенсионерами.
  ................
  1. Трудовой стаж: теоретические аспекты
  
  1.1 Понятие и виды трудового стажа
  
  Трудовой стаж представляет собой продолжительность работы в качестве работающего по найму, а также время занятий другими видами общественно полезной деятельности, с которой закон связывает определенные правовые последствия. В одних случаях от трудового стажа зависит само право на материальное обеспечение, в других – размер социального обеспечения, в третьих – и то, и другое .
  Законодательство предусматривает несколько видов трудового стажа. По своей юридической значимости различают общий, специальный и непрерывный трудовой стаж.
  Общий трудовой стаж представляет собой исчисленную суммарно продолжительность трудовой и другой общественно полезной деятельности, не учитывая при этом характера работы, причин перехода с одного места работы на другую и длительности перерывов в работе. Периоды, которые засчитываются в трудовой стаж, считаются по их фактической продолжительности согласно календарю, а именно со дня начала работы до дня увольнения, при этом включаются выходные, праздничные и другие нерабочие дни и различные отпуска.
  ...............